Cv Etudiant – Que vous soyez à la recherche d’un job étudiant, d’un stage ou de votre premier emploi, vous devez passer par l’exercice CV. Suivez notre guide de rédaction pour le CV scolaire parfait !
Le CV permet à votre employeur de comprendre si vous avez un parcours qui correspond à ses attentes. Il accorde donc une attention particulière au domaine qui correspond à votre expérience professionnelle. Mais comment créer un CV quand on est étudiant et qu’on a peu ou pas d’expérience ?
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Dans cet article, nous allons vous guider pas à pas dans la rédaction de votre CV étudiant pour un CV hors du commun. Retrouvez également notre exemple de CV étudiant professionnel.
Exemple De Cv Pour Un Job étudiant
Notez qu’un CV étudiant suit les mêmes principes qu’un CV professionnel. Un exemple de CV est facile à lire et doit être court et attrayant.
Limité à une page, votre CV doit organiser les informations en sections distinctes. Au minimum, il devrait y avoir une section dédiée à votre CV, votre formation, votre expérience professionnelle, vos compétences et vos centres d’intérêt. Pour rendre le spectacle plus atmosphérique, pensez à regarder les différentes parties suivantes. Introduisez des listes imbriquées et des sauts de paragraphe, le cas échéant. Enfin, assurez-vous d’utiliser une police et une taille régulières.
Pour rendre votre CV plus intéressant, vous pouvez utiliser des couleurs. Attention cependant à ne pas en faire trop ! En général, il est recommandé de ne pas utiliser plus de trois couleurs. Vous pouvez également ajouter des images à votre mise en page. Cela peut être aussi simple que de trier des paragraphes ou d’évaluer vos propres compétences sous la forme d’étoiles. Si vous avez des compétences en graphisme ou connaissez quelqu’un qui en a, n’hésitez pas à proposer de meilleures choses. Certains programmes d’édition ont de nombreuses fonctionnalités que vous ne trouverez pas dans Word, par exemple.
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Le visage de votre élève en montrera beaucoup. En fait, si votre futur employeur ne s’attend pas à embaucher un expert dans le domaine, il voudra savoir si vous êtes un expert dans votre façon de travailler. Cependant, un CV bien présenté reflétera une image professionnelle qui lui donnera confiance en votre âge. Alors n’hésitez pas à passer du temps à travailler sur la forme de votre CV. Si vous ne voulez pas vous perdre, vous pouvez consulter nos exemples de CV d’étudiants et les modifier en ligne.
Le contenu est l’endroit où vous passez le plus de temps. La difficulté au travail est de faire tenir toutes les informations utiles sur une seule page. La situation est différente lorsque vous êtes étudiant, car vous n’avez aucune expérience professionnelle. De ce fait, vous aurez l’impression de ne pas pouvoir couvrir une page entière au début, mais si vous soutenez bien chaque partie, vous pourrez facilement compléter votre CV.
Si vous le souhaitez, vous pouvez également indiquer votre âge. Évitez de fournir des liens vers vos réseaux sociaux (Facebook, Tik Tok, Instagram, etc.) à moins qu’ils n’ajoutent de la valeur à votre CV. Par exemple, si vous aimez la photographie et que vous avez une page Instagram dédiée à votre travail, n’hésitez pas à ajouter votre Instagram à votre CV.
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Il n’y a pas de réponse manichéenne à la question de savoir si un étudiant doit inclure une photo sur son CV. Insérer une photo dans son CV est une pratique courante en France. Cependant, si vous choisissez d’ajouter une photo à votre CV, essayez de choisir une photo professionnelle qui vous identifie.
Cette introduction à votre CV permet à l’employeur d’avoir un bref aperçu de vos antécédents professionnels et de vos objectifs sans avoir à lire l’intégralité de votre CV. C’est très important pour un CV étudiant qui ne regorge pas de compétences professionnelles. La « déclaration personnelle » est peu utilisée en France et bien rédigée peut permettre à un candidat de se différencier de ses concurrents.
Contrairement à un CV professionnel certifié, il est préférable pour un CV étudiant ou quelqu’un avec peu d’expérience de remplir la section “Scolarité” ou “Scolarité” avant de faire référence à votre expérience.
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N’hésitez pas à étoffer votre discours en décrivant les compétences que vous avez acquises lors de votre formation. Par exemple, vous pouvez indiquer la majeure de votre formation. Cela aide le recruteur à comprendre comment votre diplôme peut être utilisé pour l’emploi pour lequel vous postulez.
Dans cette zone, vous pouvez également saisir des qualifications telles que BAFA, certificat de secourisme, etc.
Ce domaine est souvent négligé par les candidats ayant peu ou pas d’expérience de travail. Même sans expérience professionnelle, vous pouvez remplir ce domaine avec des projets spéciaux, du bénévolat, des médias spéciaux, de la mise en œuvre.
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Lors de la rédaction de la section des compétences professionnelles, n’hésitez pas à relier votre expérience aux compétences les plus importantes pour le poste en question.
Semblable à un CV professionnel, cette section vise à mettre en valeur vos compétences professionnelles et professionnelles.
Énumérez ici toutes les compétences particulières acquises telles que la connaissance des logiciels (Pack Office, Suite Adobe, etc.), les compétences professionnelles et autres choses particulières liées au travail concerné. Par exemple : lignes directrices pour la communication, la gestion budgétaire, etc.
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La question est de savoir quelles connaissances professionnelles vous avez acquises au cours de votre expérience et de votre formation. Par exemple : esprit d’équipe, gestion du stress etc.
En tant qu’étudiant, vous avez certainement d’autres intérêts. Ne négligez pas cet aspect important, c’est bien d’inclure ces choses intéressantes sur votre CV. De nombreux candidats pensent souvent à tort que cette partie sert à pourvoir des postes vacants, mais si elle est bien faite, elle peut marquer quelques points auprès de l’employeur.
Parlez de musique dans votre CV : indiquez de quel instrument vous avez joué, depuis combien d’années, si vous faites partie d’un groupe, si vous avez étudié au conservatoire.
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Parlez du sport dans un CV : indiquez le sport que vous pratiquez, votre position dans l’équipe, depuis combien de temps vous pratiquez ce sport, si vous avez participé à des compétitions.
Parlez de voyage sur votre CV : si vous n’aimez pas vraiment les voyages, ne mentionnez pas votre intérêt. En fait, les employeurs ont tendance à voir de nombreux CV avec cet intérêt. Si vous souhaitez faire du « voyage » votre centre d’intérêt, listez les pays que vous avez visités et les types de voyages que vous avez effectués : road trips, voyages humanitaires, etc.
Interrogez-vous sur les qualités et les compétences que vous développerez grâce à ces activités. Si vous ne pouvez pas le signaler, ce n’est pas la peine de mentionner ce travail sur votre CV.
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Certaines compétences ne nécessitent pas de diplôme. C’est le cas, par exemple, des langues étrangères. Si vous avez de bonnes compétences linguistiques, il est important de le mentionner clairement dans votre CV. Même si votre employeur n’exige pas cette compétence, elle est rarement mentionnée chez les jeunes. Une façon de reconnaître votre expertise est de fournir (si possible) un diplôme que vous avez dans cette langue. Par exemple, pour l’anglais, il convient de fournir le score que vous avez obtenu au TOEIC ou au TOEFL.
Contrairement aux idées reçues dans le monde professionnel, un CV est spécifique à chaque emploi pour lequel vous postulez. Par conséquent, vous devez adapter votre CV individuellement pour chaque offre de stage ou pour les emplois étudiants. Sans déformer la vérité ou le mensonge, vous devez sélectionner les compétences et les intérêts qui correspondent le mieux à l’offre. Par exemple, si vous postulez pour un stage d’été, il serait pertinent de mentionner une expérience en restauration. En revanche, cela ne vaut peut-être pas la peine de le mentionner si vous postulez pour un stage commercial.
Bien que ce ne soit pas toujours obligatoire, il est toujours apprécié d’inclure une lettre de motivation avec votre CV étudiant.
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N’oubliez pas qu’un CV et une lettre de motivation sont deux candidatures distinctes. S’il s’agit d’un curriculum vitae présenté d’une manière particulière et comprenant vos compétences professionnelles et votre formation, la lettre de motivation, vous devez indiquer vos motivations afin d’obtenir l’emploi souhaité. La lettre de motivation et le CV doivent se compléter et non se répéter.
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