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En revanche, créer son CV pour un stage est une (grosse) difficulté. Non seulement les offres de stages sont rares, mais les meilleures opportunités sont vite laissées pour compte par les étudiants de tous horizons.
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J’ai du mal à faire tenir mon CV sur une seule page tout en conservant un CV d’aspect professionnel. Resume Designer m’a beaucoup aidé.
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Vous postulez pour autre chose qu’un stage en France ? Par exemple, un job d’été ou un stage à l’étranger ? Vous pourriez également être intéressé par ces guides :
Si vous n’avez pas trouvé le CV qui vous intéresse, consultez la liste de plus de 50 exemples de CV disponibles sur le blog. Vous trouverez des exemples pour toutes les professions et tous les niveaux d’expérience.
Étudiante en Licence Marketing et Tourisme et passionnée de vin et de viticulture, je souhaite me spécialiser en oenotourisme. J’aimerais apporter mon enthousiasme, mes connaissances en marketing et mes excellentes qualités relationnelles à Abe Valverick. C’est participer au rayonnement culturel de votre patrimoine historique et traditionnel. Je parle anglais et allemand, je suis capable de guider les touristes étrangers et d’organiser des activités de dégustation et de vente.
Un curriculum vitae qui montre à l’employeur qu’il est écrit avec son entreprise et ses défis à l’esprit est ce qui fonctionnera.
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C’est le seul moyen de se démarquer, à moins que vous ne vous contentiez d’un stage totalement inutile qui sera un cauchemar à relever car vous ne ferez rien d’intéressant…
Un CV de stagiaire décrit les compétences que le stagiaire apportera à l’entreprise. Ces compétences doivent correspondre aux besoins de l’employeur, afin de démontrer la capacité du candidat pour le poste. Le curriculum vitae du stage doit également inclure l’étude du stagiaire, mais ne doit pas dépasser une page.
Que vous soyez en seconde, terminale, BTS, BUT ou que vous soyez engagé dans d’autres études, voici comment rédiger un CV interne.
Selon une étude Qappa, 8 stages sur 10 ne débouchent pas sur un emploi, et 38% des anciens salariés estiment qu’un stage ne les a pas aidés à trouver un emploi plus tard.
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De nombreux employeurs savent qu’un stagiaire est un collègue, un ambassadeur et même un potentiel futur employé clé.
Conseil d’Expert. Pensez à envoyer votre CV en PDF sur un site spécialisé comme La Relève, Stage.fr ou Kapstage. Pensez également au réseau social LinkedIn. De nombreuses entreprises s’y rendent régulièrement pour trouver un stagiaire qui leur correspond.
Plus votre niveau d’études est élevé, par exemple, moins les diplômes anciens sont importants (brevet ou matriculation quand on est dans l’enseignement supérieur).
Lorsque vous créez un CV à l’aide d’un logiciel de création de CV, vous devez glisser-déposer les éléments que vous souhaitez (compétences, expériences…). Il y a même un correcteur orthographique pour des CV sans erreur. Commencez à créer un CV en ligne ici.
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Lorsque vous avez terminé, le créateur de CV en ligne évaluera votre CV et vous dira exactement ce qu’il faut améliorer pour en faire un CV encore meilleur.
Dans tous les cas, il y a toujours quelque chose à apprendre de ses expériences professionnelles, même brèves.
Conseils d’experts Alignez toujours votre CV avec une demande de stage. En fonction de ce que l’entreprise recherche, certaines expériences doivent être sélectionnées, décrites plus en détail, et d’autres doivent être ignorées. Mettez-vous à leur place pour savoir ce qui est le plus important.
Mais tu es encore débutant. Et cela signifie que vous ne pouvez pas facilement prétendre maîtriser quelque chose.
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Ne sous-estimez pas les attributs CV, encore plus importants que les compétences CV d’un jeune.
Ils feront la différence : 82 % des employeurs estiment que les soft skills sont le critère le plus important pour les jeunes à embaucher.
Certes, vous n’avez peut-être pas pris très au sérieux les cours de langues étrangères… mais si vous pensez avoir un niveau utile pour l’entreprise, n’hésitez pas.
Dans votre CV, indiquez votre niveau de langue selon le cadre européen (A1-C2). Ceci est très important pour le niveau d’anglais dans le CV.
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Si vous n’avez jamais ouvert de BD dans Access ou si vous faites une activité, vous ne dites pas “règle”.
Tout autre logiciel ou langage de programmation est important. Surtout si le poste requiert ces connaissances… Dans tous les cas, n’oubliez pas de détailler vos compétences en informatique dans votre CV.
Conseils d’experts Il existe de nombreux tests officiels en ligne qui prouvent vos compétences en matière de logiciel ou de langage de programmation. N’oubliez pas de les transmettre et de les afficher sur votre CV lors de votre candidature à des stages. Cela augmentera vos chances.
Dans presque tous les cas, les jeunes ont des CV assez clairs. Vous pouvez certainement trouver un endroit pour vos intérêts. Il y a trois raisons de mentionner votre hobby :
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Voici comment obtenir vos avantages sur votre CV. Mais vous pouvez vous en passer si aucune de ces trois raisons ne vous concerne.
Conseil d’expert Si vous avez participé à des activités bénévoles (ou êtes membre d’une association), cela se trouve dans une zone spécifique de votre CV, ou dans des domaines d’intérêt (selon l’endroit où vous les avez saisis). Expliquez exactement ce que vous avez fait (ou faites).
Profitez au maximum de votre CV pour rédiger une bonne accroche CV.
Il doit inclure votre justification de cours, votre situation, certaines compétences clés, les dates de stage et votre objectif. Le tout en trois ou quatre petites phrases. C’est comme une mini lettre de motivation. Pour vous aider à l’écrire, voici un guide pour reprendre les mots à la mode.
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Sans cela, vos chances sont minces… vos compétences et votre expérience sont limitées. Entre deux candidats de même niveau, la sélection se fera principalement sur la base d’une lettre de motivation.
Rédigez une lettre courte, formelle et décrivant bien votre expérience. Il faut dire le recrutement
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