Modele Lettre Motivation Mecanicien Garagiste – Voulez-vous obtenir un emploi en tant que mécanicien? Voici un exemple de modèle de lettre de motivation gratuit qui pourrait vous convenir.
Suite à l’annonce [référence] publiée aujourd’hui sur [préciser le support], je souhaite vous faire parvenir ma candidature pour un poste de mécanicien au sein de votre concession.
Modele Lettre Motivation Mecanicien Garagiste
Avec une première expérience réussie dans le garage [préciser] j’ai appris à maîtriser les techniques de base du métier mécanique. Ainsi dans le cadre de mon travail précédent j’étais chargé de diagnostiquer les pannes, d’établir les devis pertinents et bien souvent d’effectuer les réparations nécessaires. Bien entendu, j’ai également eu l’occasion d’effectuer l’entretien courant des voitures qui me sont confiées par les clients (vidange, réglages, vérifications diverses).
Exemple Lettre De Motivation Apprentissage
Les multiples missions m’ont permis de développer ma polyvalence et mon sens du service, deux qualités que j’aimerais désormais mettre au service de votre garage. Prête à assumer de nouvelles responsabilités, je saurai être efficace et rigoureuse pour vous donner satisfaction.
J’espère être disponible immédiatement, j’espère vous rencontrer très prochainement pour un entretien à votre convenance afin de discuter plus en détail de ma candidature.
Le poste de Mécanicien peut être accessible aux titulaires du CAP, mais si vous souhaitez obtenir plus de responsabilités et réaliser des opérations plus complexes, vous devrez justifier du Bac Pro Transport et Logistique Di Egidio en recrutant un chauffeur et un mécanicien. Contact : Romain Jacquemart Directeur des Opérations Tél. : 03 87 51 81 01 Mobile : 06 45 55 04 02
Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) par voie postale à : Madame la Présidente de la Division des Ressources Humaines du Conseil Départemental 48 Esplanade Jacques Baudot Rue Sergent Blandan CO 90019 54035 NANCY cedex ou par voie postale…
Mécanicien Automobile Rapide W/m
Transport HAZOTTE et COUVAL recherchent un mécanicien poids lourd. Dans cet atelier, vous assurez le service technique (entretien, réparation, …) de nos camions. Vous êtes responsable de l’exécution des activités d’entretien des véhicules…
Garage PEUGEOT composé de 4 personnes, vous interviendrez en tant que mécanicien CDI 39 heures (35 + 4 heures d’entretien). Salaire à négocier selon profil et compétences. Horaire Lundi au Jeudi 8:00/12:00 13:30/17:30 Vendredi 8:00/12:00 13:30/16:30 Profil…
Contact : SPEED CAR 19 Impasse Gallois 54700 Pont A Mousson Tél : 03 83 87 88 77 Email : contact@societe-speedcar.com Site internet : www.societe-speedcar.com
Apprenti mécanicien H/F KEOLIS THIONVILLE FENSCH (260 salariés), exploitant du réseau urbain du SMITU Thionville Fensch, sous la marque Citéline, s’est engagé dans une démarche qualité depuis le 01/01/2014 pour proposer à ses clients..
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Chef d’équipe électrique chez TAMM. Ce type de poste s’adresse à des personnes ayant au moins un niveau BAC+2 dans le domaine de l’électrotechnique et/ou de la maintenance de véhicules industriels. La personne doit avoir une expérience significative…
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ATEMAX recrute pour septembre 2020 un stagiaire CAP mécanicien poids lourds pour l’usine SOLEVAL de Charny sur Meuse. Contact : Nom : HERIPRET Françoise – RRH Nord-Est Mail : francoise.heripret@akiolis.com Tél. : 07.61.62.09.001 [ S’informer, se connaître, s’orienter ] Mon guide pratique des stages Service Cantonal d’Orientation Scolaire et Professionnelle
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2 Mon guide pratique de stage Ce guide fait partie du matériel disponible pour l’approche de la période de travail (AMP). Je suis informé et recherche des métiers Je réfléchis à mes centres d’intérêt et mes qualités Je décide et fais des choix Je réalise mon projet Production et publication : Office Cantonal d’orientation scolaire et professionnelle (OCOSP) Rubrique information documentaire Direction de projet : Anne-Claude Künzi Hofmann Rédaction : Corinne Giroud avec la collaboration de : Stéphane Bonzon, Cendrine Buser Wyser, Gaspard Holder, Christophe Repond. (SESAF) Office cantonal d’orientation scolaire et professionnelle (OCOSP) 2015 (1ère édition 2014)
3 Contenu à connaître p.2 Rien de mieux qu’un stage pour… p.3 Trois types de stages p. 3 Trouver un stage p. 4 Quelques indications p. 4 Écrire, sauter ou appeler ? Page 5 “Je suis curieux de voir ce que c’est que de travailler.” Maeva Préparer un stage Page 6 Feuille de travail 1, 2, 3 Adoptez la « mentalité de stage » Page 9 Enregistrez votre expérience Page 10 Journal de stage 1, 2, 3 Et ensuite ? p.13 bons réflexes p. 13 “Je suis content même si je n’ai pas trouvé de place dans le domaine qui m’intéresse.” Mode d’emploi Manon p.14 Contacter une entreprise p.14 Exemple d’entretien (téléphone) p. 15 Structure d’une lettre type, sur ordinateur p.16 Exemples de lettre de motivation pour un stage p. 17 Exemples de notes de remerciement après un stage Pg. 19 Procédures de suivi des candidatures p. 20 Rapport de stage stagiaire (4 exemplaires à séparer) Rapport de stage Responsable de stage (4 exemplaires à séparer) 1
4 2 Ce qu’il faut savoir Les élèves peuvent effectuer des stages en entreprise à partir de 13 ans. En général, l’école prévoit cinq jours d’études en 10S et 11S pour le placement. Un cours dure de 1 à 5 jours. Les étudiants peuvent en organiser d’autres pendant leurs vacances. Certains établissements d’enseignement organisent une semaine d’immersion, au cours de laquelle tous les élèves d’une classe ou d’un groupe partent en stage en même temps. Les stagiaires sont autorisés à travailler un maximum de 8 heures par jour (entre 6h et 18h) et un maximum de 40 heures par semaine. Après 18h00, les élèves sont sous la responsabilité de leurs parents. Les étudiants doivent être assurés contre les accidents. Les stagiaires sont généralement assurés par l’entreprise ; En l’absence d’assurance valide, le centre régional d’orientation peut fournir une couverture de l’État pour la durée du cours. Une assurance responsabilité civile est fortement recommandée pour couvrir les dommages causés par les stagiaires de l’entreprise. “Après avoir réfléchi aux métiers qui les intéressent, je conseille aux jeunes de faire des stages : plusieurs stages dans différents métiers leur permettent de tester leurs intérêts.” Cendrine Buser Wyser, conseillère d’orientation
5 Rien de mieux qu’un stage pour… Rien de mieux qu’un stage pour… découvrir le monde du travail, son ambiance et ses exigences apprivoiser les peurs éventuelles face à la nouveauté et l’inconnu discuter avec des professionnels et/ou ou Les apprentis utilisent des outils et de la machinerie, expérimentent des techniques, essaient plusieurs métiers et les comparent. “Les étudiants se côtoient le commerce pendant quelques jours, il n’y a pas d’engagements. L’idée est d’ouvrir des portes.” . Un stage de découverte peut être porteur de réflexion sur votre avenir professionnel. Orientation : Une orientation 10S vous aidera à clarifier vos intérêts dans un domaine ou un travail auquel vous avez réfléchi. Stage : Organisé par les entreprises de formation ou les écoles de métiers, le stage vise Pour tester vos connaissances et compétences par rapport à l’élève cible. S’applique principalement aux élèves de 11S. 3
Mécanicien Polyvalent Automobile
6 4 Trouver un stage Plusieurs conseillers en parlent avec vous, activez votre réseau. Tes parents, ta famille, tes amis, tes professeurs ont peut-être une bonne adresse à proposer. “J’ai demandé à mon voisin qui est architecte. Elle a tout de suite accepté de m’emmener faire un stage de peinture de deux jours. “Lou frappe aux portes des entreprises. Il faut du courage, mais c’est
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